Nous avons différents certificats pour pouvoir mener à bien notre processus de production et être en mesure d'offrir les meilleures finitions à nos clients.
Certifications
Certificats
Politique intégrée
Mission: ““ REVÊTEMENTS PLASTIQUES, FINITIONS TECHNIQUES ET COMMERCIALISATION DE
THERMOPLASTIQUE"
Vue: Etre reconnue comme une entreprise qui apporte la plus grande satisfaction à ses parties prenantes
Valeurs:
• Intégrité : La transparence et l'honnêteté régissent toutes nos relations.
• Utile : engagé dans la satisfaction à long terme de nos clients.
• Innovateur : Axé sur la qualité et l'amélioration continue du travail que nous effectuons.
• Respectueux : Nous valorisons toutes nos parties prenantes, l'environnement ainsi que les risques pour la
la santé et la sécurité des personnes qui travaillent dans notre organisation
COUVRIR, maintient la ferme conviction qu'il est nécessaire de maintenir l'intégrité de ses travailleurs, la performance
l'environnement et la SST, comme prémisse pour atteindre les objectifs, les programmes et les buts pour lesquels cette politique,
est le cadre de référence.
COUVRIR, connaît et comprend l'environnement de marché dans lequel il se trouve et met en œuvre toutes ses ressources, tant matérielles
en tant que techniciens dans la gestion de toutes leurs activités afin d'accroître leurs avantages concurrentiels et ajouter de la valeur
à votre service, toujours dans un cadre respectueux de l'environnement et de la sécurité et de la santé de vos
ouvriers.
L'intégration des exigences avec les différents métiers, basée sur l'identification des facteurs internes et
qui affectent l'Organisation, l'identification des processus, la connaissance approfondie des attentes et
les exigences des parties prenantes et l'analyse des risques sont la base pour assurer le respect de ces
attentes et favoriser une satisfaction accrue des parties prenantes, sont une priorité pour COUVRIR, et pour
Ceci établit les lignes de référence suivantes :
– Maintenir une attitude de collaboration avec les clients, les entités, les personnes et en général avec tous ceux
les membres de la société qui sont impliqués d'une manière ou d'une autre par l'activité de l'entreprise et pour lesquels
il veut satisfaire vos besoins et vos attentes.
– Établissement d'objectifs, de programmes et de buts, axés sur l'augmentation de l'amélioration continue des processus,
la sécurité et la santé des travailleurs et la préservation de l'environnement.
– Assurer la conformité légale avec toutes les exigences légales ainsi que d'autres auxquelles l'organisation souscrit
– Considère les personnes et leur motivation comme une source essentielle pour parvenir à une amélioration continue de la
organisation et c'est pourquoi elle encourage les initiatives personnelles, la formation, l'apprentissage et le travail d'équipe
dans chacun de ses domaines.
– Garder tous ses processus définis, leur évaluation et leur amélioration continue pour garantir le plus haut degré de
le respect des exigences exigées par ses clients, l'administration et la société en général.
Pour ce faire, il promeut des attitudes proactives dans son organisation et des techniques de prévention des défaillances.
– Maintenir une attitude de collaboration avec ses fournisseurs et travailler avec eux pour atteindre la qualité
des produits/services acquis en tenant compte des besoins et attentes de nos propres
clients.
La gestion de COUVRIR, acquiert les engagements suivants :
– Engagement à protéger l'environnement, y compris la prévention de la pollution, et autres engagements
spécifiques pertinentes au contexte de l'organisation
– Engagement à l'amélioration continue du système de gestion environnementale pour améliorer la performance environnementale
– Engagement à fournir des conditions de travail sûres et saines, pour la prévention des blessures et
problèmes de santé liés au travail
– Engagement à éliminer les dangers et à réduire les risques pour la SST
– Engagement envers l'amélioration continue du système SST
– Engagement de consultation et de participation des travailleurs et, lorsqu'ils existent, des représentants des
ouvriers.
– Mettre à disposition toutes les ressources nécessaires pour atteindre la meilleure qualité de
nos produits et nos services clients, avec la plus grande sécurité pour les personnes concernées et pour l'environnement
environnement.
La gestion de COUVRIR veille à ce que cette politique intégrée soit adaptée à l'objectif, à la taille et au contexte de notre
organisation, et la spécificité de nos risques SST et environnementaux, et nos
opportunités pour la SST et pour l'environnement.
La gestion de COUVRIR, garantit que cette politique est comprise, appliquée et revue pour s'assurer de sa pertinence
poursuivi et entretenu par tout le personnel, disposant des équipements, des moyens, des environnements et de la formation pour le faire
nécessaire.
Gestion, au 04.06.2021